贵在落实，建立科学高效的工作推进机制。乡村振兴，重在行动。党的十八大以来，习近平总书记反复强调要“崇尚实干、狠抓落实”，并指出“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月”。要把中央的方针政策变成农民群众的自觉行动，党委政府必须要加强组织领导、抓好规划引导、强化督导推动，凝聚起乡村振兴强大合力。一要建立强有力的组织领导体系。调研座谈中，基层不少同志特别是农业一线的同志反映，这些年我市对农业的重视程度相对弱了，无论是领导力量配置，还是扶持政策倾斜，都在弱化。党的十九大提出乡村振兴战略，并写进党章，把乡村振兴上升到党和国家的重大战略，提到前所未有的重视高度，农业农村工作迎来重大历史机遇。深入实施乡村振兴战略、深化升级“潍坊模式”，我们必须准确把握形势变化，进一步调整充实全市农业农村工作领导力量。建议市委、市政府组建高规格的农业农村工作委员会，调整充实委员会办公室专职工作人员力量，统筹协调指导全市乡村振兴战略重大决策实施。二要制定高层次的乡村振兴规划。高标准制定《潍坊市乡村振兴战略规划（2018～2022）》和专项工作方案，在理念、模式、机制、操作步骤等方面对标苏、浙、粤等先进地区，进一步明确发展目标、工作标准，健全评价体系，强化责任落实，确保制定一个高质量高水平的规划体系。各县市区要因地制宜、错位发展，完善提升本地乡村振兴总体规划、专项规划和工作方案，创出特色优势，打造示范工程。三要健全完善高效的督导推进机制。建立科学有效的考核奖惩制度，健全完善容错纠错机制和正向激励机制，鼓励各县市区大胆探索、勇于实践，进一步激发基层深化升级“潍坊模式”的积极性和主动性，在乡村振兴工作中形成更多好的经验做法，全面丰富提升“潍坊模式”，形成更多更有成效的潍坊乡村振兴模式。

文章来源：《山东农业工程学院学报》 网址: http://www.sdnygcxyxb.cn/qikandaodu/2021/0222/644.html